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法媒:法国发解雇新规 要求雇主15天内说明理由

时间:2019-08-20 14:23:57 来源:湍河庆富网

《宪报》同一天公布的另一道政令,涉及劳动法改革的第2条有关“加强劳资谈判”的法令,这道政令使有关行业从业人员与企业内部谈判的规定更周密。

文章摘编如下:

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“我认为大陆跟台湾不一样,大陆会让很多台湾人愿意留下来的重要原因,它一直在变,每年都有新东西出来。我刚来时,北京比台北不方便很多,要吃点夜宵旁边都没有便利店,只能吃羊肉串,只能吃那个,没有选择。现在不是了,到处都是外卖,以前北京不好打车,电影院要排队买票,现在开始大家只要用手机就好了。而在台湾,似乎一直都没什么变化。”郭雪筠说。

据法国媒体报道,这道政令涉及劳动法改革的第3条,有关“劳资关系的可预见性与法律的安全性”的法令。该政令允许职工在15天的期限内,要求雇主对解雇通知书上所陈述的解雇理由提供说明。

57岁的凌元春没见过这种动物,他回家路上逢人便问,认得这是什么动物不?村民们都说,不认识。消息传开,不少村民都到凌元春家一看究竟,有人说这是浣熊,有人说是“九节猫”,还有人说这是“金狗”。

这道政令,只对政令公布之后发生的解雇行为有效。

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中新网12月19日电法国《欧洲时报》12月18日刊文称,据法国《宪报》12月17日公布的一道政令,今后雇员可要求雇主在寄出解雇通知书之后的15天内,为解雇的理由提供说明。

去年10月28日,星期六披露2017年第三季度报告,预计2017年度归属于上市公司股东的净利润为2084万元至2709万元。

雇主“如果愿意”,可在15天内对这项要求提供说明,也可以在寄出解雇通知书之后的15天期限内,“主动说明解雇的理由”。